| 211 |
نتائج تحليل وتطوير المحتوى لعينة مختارة من المقررات والكتب والامتحانات بهدف مواكبة احتياجات سوق العمل |
Business administration Department |
2005 |
| 212 |
البحث الكيفي لتأصيل الفكر الإداري العربي الإسلامي |
Business administration Department |
2004 |
| 213 |
5- التعديلات الأخيرة في النظام المحاسبي الموحد ومفهوم حوكمة الشركات ـ دراسة تحليلية. |
Accounting Department |
2004 |
| 214 |
اتجاهات وتوقعات مؤسسات الأعمال حول مستوى أداء خريجى كلية التجارة جامعة اسيوط (دراسة تحليلية) |
Accounting Department |
2004 |
| 215 |
اتجاهات وتوقعات مؤسسات الأعمال حول مستوى أداء خريجى كلية التجارة جامعة اسيوط (دراسة تحليلية) |
Business administration Department |
2004 |
| 216 |
الإدراكات السائدة بين العاملين عن قرنائهم العاملين من كبار السن،دراسة ميدانية، |
Business administration Department |
2004 |
| 217 |
تأثر مركز التحكم كمتغير وسيط في العلاقة بين أخلاقيات العمل الإسلامية والالتزام التنظيمي |
Business administration Department |
2004 |
| 218 |
تأثير الرضا عن العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين متغيرات ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء |
Business administration Department |
2004 |
| 219 |
دراسة وتحليل المحددات ذات التأثير على الثقة بين الرئيس والمرءوسين وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية |
Business administration Department |
2004 |
| 220 |
عناصر الإستراتيجية الأمريكية الجديدة فى الشرق الأوسط : من مبادرة الشرق الأوسط الكبير إلى مشاريع التجزئة والتقسيم |
Political Science Department |
2004 |
