دراسة تحليلية للنقص في إشباع متغيرات الدافعي للعمل لأعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط

Research Authors
د.أحمد مصطفى
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية، كلية التجارة ، جامعة حلوان
Research Member
Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa
Research Rank
2
Research Year
1999

ظاهرة الشكاوي وتأثيرها علي سلوك المديرين ، دراسة حالة الوحدة المحلية لمركز ومدينة طهطا محافظة سوهاج

Research Authors
د.أحمد مصطفى
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مجلة الدراسات والبحوث التجارية، كلية التجارة جامعة الزقازيق، فرع بنها
Research Member
Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa
Research Rank
2
Research Year
1999

قياس إدراك المناخ التنظيمي للمديرين الأكاديميين والمديرين غير الأكاديميين في جامعة أسيوط

Research Authors
د.أحمد مصطفى
Research Department
Business administration Department
Research Journal
لمجلة العلمية لكلية التجارة _ جامعة المنوفية
Research Member
Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa
Research Rank
2
Research Year
1998

إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية

Research Authors
د.أحمد مصطفى
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط
Research Member
Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa
Research Rank
2
Research Year
1995

ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية

Research Authors
د.أحمد مصطفى
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط
Research Member
Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa
Research Rank
2
Research Year
1995

تقييم السياسات التسويقية للشركات المنتجة للمبيدات الحشرية المنزلية

Research Authors
د.محمود محمد عبد الظاهر
Research Department
Business administration Department
Research Journal
كلية التجارة جامعة أسيوط
Research Member
Mahmoud Mohammad Abdel-Zahir Turk
Research Rank
4
Research Year
1984

العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى ودور ثقة المرؤوس فى العلاقة

Research Abstract
ثقة المرؤوس فى رئيسه كوسيط تداخلى بين العدالة والالتزام
Research Authors
عادل ريان محمد ريان ، نادية أمين محمد على ، هبة إبراهيم محمد شفيع
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مؤتمر شباب الباحثين
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Pages
30
Research Publisher
الكلية
Research Rank
4
Research Vol
1
Research Year
2010

العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى ودور ثقة المرؤوس فى العلاقة

Research Abstract
ثقة المرؤوس فى رئيسه كوسيط تداخلى بين العدالة والالتزام
Research Authors
عادل ريان محمد ريان ، نادية أمين محمد على ، هبة إبراهيم محمد شفيع
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مؤتمر شباب الباحثين
Research Member
Nadia Amin Mohammad Ali
Research Pages
30
Research Publisher
الكلية
Research Rank
4
Research Vol
1
Research Year
2010
Subscribe to