الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى تحديد صور المساندة الاجتماعية لمرضي الجذام و الأدوار التي يقوم بها الأخصائيين الاجتماعين لتعزيز المساندة الاجتماعية لمرضي الجذام و المعوقات التي تواجهه الأخصائيين الاجتماعين لتعزيز المساندة الاجتماعية لمرضي الجذام و أهم المقترحات لمواجهة المعوقات التي تواجهه الاخصائيين الاجتماعين لتعزيز المساندة الاجتماعية لمرضي الجذام .هذا وتعتبر الدراسة الحالية أحد الدراسات الوصفية في مجالات الخدمة الاجتماعية. ولقد اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل لمرضي الجذام و قوامها (100) مفردة  و الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بعيادات الجلدية و التناسلية و مكافحة الجذام بمحافظة أسيوط وقوامها (10) مفردة، وقد تم تطبيق الدراسة بعيادات الجلدية و التناسلية و مكافحة الجذام بمحافظة أسيوط في الفترة من (ديسمبر 2021 الي فبراير2022  ) . وأثبتت نتائج الدراسة ضعف صور المساندة الاجتماعية المقدمة لمرضي الجذام حيث جاءت بمستوي منخفض (1.67) و مرتبة تنازلياً كالتالي: المساندة الوجدانية ، المساندة المعرفية ، المساندة المالية ، و توصلت الدراسة لبرنامج مقترح لتعزيز صور المساندة الاجتماعية لمرضي الجذام .

الكلمات المفتاحية: البرنامج ، تعزيز، المساندة الاجتماعية ، مرضي الجذام ، الممارسة العامة .

 The purpose of this study is to identify the relationship between Prospective Researches and planning for social, economic, environmental and health development in new urban communities.

      The study used a comprehensive social survey for the employees of the new city of Assiut, Assiut Governorate, which has 300 employees. The researcher used 100 members of the study community to verify the validity and consistency of the tool used in the study

      The study was conducted in the hope of studying the relationship between the use of Prospective Researches and planning for the development of new urban communities in Assiut Governorate. The study included the employees of the new city of Assiut, which has 300 employees. The selection of participants was based on comprehensive social survey techniques. The data were collected in 2018. The researcher created a model with an introduction letter. He then asked all participants to fill out this letter with the title of study, nature, purpose and name of the participant. The data collection period lasted about 25 days.

      The results of the study indicate that a strong positive relationship is expected between Prospective Researches and planning for social, economic, environmental and health development in new urban communities (the study community( .

ملخص:

تتمثل مشكلة الدراسة في  تحديد المشكلات التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية , وتهدف هذه الدراسة الي تحديد المشكلات الاجتماعية , الادارية , القانونية , الاقتصادية , الذاتية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية, مع وضع تصور مقترح لمواجهة المشكلات التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية .

وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج دراسة الحالة حيث سوف يتم تطبيقه على جامعة أسيوط , حيث تم التطبيق علي متخذى القرار من القيادات الادارية النسائية بجامعة أسيوط والبالغ عددهم 69 قيادة نسائية. وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان لمتخذى القرار من القيادات الادارية النسائية بكليات جامعة أسيوط.

اهم نتائج الدراسة :

• اوضحت الدراسة المشكلات الاجتماعية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية تمثلت في نظرة المجتمع السلبية للمراة في الدور القيادي, صراع الادوار التي تتعرض له القيادات النسائية
• اوضحت الدراسة المشكلات الادارية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية تمثلت في تعقد الاجراءات الادارية ,سيطرة الروتين وتعدد المستويات الادارية.
• اوضحت الدراسة المشكلات الذتية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية تمثلت في ندرة توافر برامج لتأهيل وإعداد القيادات النسائية قبل تكليفها بالدور القيادي ,وسيطرة العاطفة علي القرار.
• اوضحت الدراسة المشكلات القانونية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية تمثلت في تعقد الاجراءات والقوانين وجمود الانظمة واللوائح المنظمة للعمل.
• اوضحت الدراسة المشكلات القانونية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية تمثلت في الراتب لا يتناسب مع مجهود الدور القيادى للمرأة, ضعف المكافات بالنسبة للدور القيادي للمرأة .

Summary

The problem of the study is to identify the problems facing planning decision-makers from women administrative leaders, and this study aims to identify the social, administrative, legal, economic, and subjective problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, along with developing a proposed vision to address the problems facing the makers. Planning decision of women administrative leaders.

The current study is considered one of the descriptive studies, which is based on the case study methodology, as it will be applied to Assiut University, as it was applied to the decision-makers of the female administrative leaders at Assiut University, who numbered 69 women leaders. The study tools and data collection consisted of a questionnaire form for decision-makers of women administrative leaders in Assiut University colleges.

The most important results of the study:

- The study clarified the social problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented by society's negative perception of women in the leadership role, the role-conflict that women leaders are exposed to.

- The study clarified the administrative problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the complexity of administrative procedures, the control of routine and the multiplicity of administrative levels.

- The study clarified the problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the scarcity of availability of programs to qualify and prepare women’s leaders before being assigned to the leadership role, and the control of emotion over the decision.

- The study clarified the legal problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the complexity of procedures and laws and the rigidity of systems and regulations governing work.

- The study clarified the legal problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, such as the salary that is not commensurate with the efforts of the leadership role for women, the weakness of rewards for the leadership role for women.

Key words: decision-makers, women administrative leaders, problems

ملخص:

تتمثل مشكلة الدراسة في  تحديد العلاقة بين قيم رأس المال الاجتماعي ( الثقة – العمل الجماعي والتعاوني – المشاركة المدنية ) وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين , وتهدف الدراسة الحالية الي تحديد العلاقة بين الثقة كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين وتحديد العلاقة بين العمل الجماعي والتعاوني كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين وتحديد العلاقة بين المشاركة المدنية كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين.

وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسنين (103) مسن من المترددين علي (دار المسنين بأسيوط – جمعية بلال بن رباح لرعاية المسنين – الجمعية الشرعية بأسيوط) , وأعضاء مجلس إدراة كل من( دار المسنين بأسيوط – إدراة جمعية بلال بن رباح لرعاية المسنين – إدراة الجمعية الشرعية بأسيوط) وعددهم (21) عضو, وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان للمسنين واعضاء مجلس الادارة حول قيم راس المال الاجتماعي والعوز الاجتماعي.

اهم نتائج الدراسة:

1. ثبوت صحة الفرض القائل بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقة كقيمة لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين .
2. ثبوت صحة الفرض القائل بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين العمل الجماعي والتعاوني كقيمة لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين .
3. ثبوت صحة الفرض القائل بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المشاركة المدنية كقيمة لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين .

Summary

The problem of the study is represented in determining the relationship between the values ​​of social capital (trust - collective and cooperative work - civic participation) and reducing social need among the elderly, and the current study aims to determine the relationship between trust as a variable of social capital and reduce social need among the elderly and determine the relationship between collective and cooperative work As a variable of social capital and reducing social destitution among the elderly, and determining the relationship between civic participation as a variable of social capital and reducing social need in the elderly.

The current study is considered one of the descriptive studies that relied on the approach of a comprehensive social survey for the elderly (103) elderly who hesitated to (Home for the Elderly in Assiut - Bilal Bin Rabah Association for the Care of the Elderly - the Sharia Society in Assiut), and members of the board of directors of each of (The Elderly Home in Assiut - Association Administration Bilal bin Rabah for the care of the elderly - the administration of the Sharia Association in Assiut (21) members. The study tools and data collection consisted of a questionnaire form for the elderly and members of the board of directors about the values ​​of social capital and social need.

The most important results of the study:

1- Proving the validity of the hypothesis that there is a statistically significant relationship between trust as a value of social capital and reducing social need among the elderly.

2- Proving the validity of the hypothesis that there is a statistically significant relationship between collective and cooperative work as a value for social capital and reducing social need among the elderly.

4. Proving the validity of the hypothesis that there is a statistically significant relationship between civic participation as a value for social capital and reducing social need among the elderly.

Key words: social capital, social need, elderly

ملخص:

 تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الاهلية كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة, وتهدف هذه الدراسة الي تحديد مستوي برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية وتحديد مستوى آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية وتحديد الصعوبات التي تواجه برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية ووضع بعض المقترحات لتفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية.

وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئوليين (197 مفردة ) بالجمعيات الاهلية التي تنفذ برامج التوعية الصحية بمحافظة اسيوط وعددهم (13جمعية) , وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان للمسئوليين حول برامج التوعية الصحية , وآليات تفعيل هذه البرامج بالجمعيات الاهلية , الي جانب اهم المعوقات التي تواجه عمل هذه الجمعيات ومقترحات تفعيل عمل هذه البرامج بالجمعيات الاهلية .

اهم نتائج الدراسة:

• قبول الفرض الأول للدراسة والذي مؤداه " من المتوقع أن يكون مستوى برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية متوسطاً ".
• قبول الفرض الثاني للدراسة والذي مؤداه " من المتوقع أن يكون مستوى آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية متوسطاً ".
• قبول الفرض الثالث للدراسة والذي مؤداه " توجد علاقة دالة إحصائياً بين بعض المتغيرات الديموجرافية للمسئولين وتحديدهم لمستوى برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية ".
• قبول الفرض الرابع للدراسة والذي مؤداه " توجد علاقة دالة إحصائياً بين بعض المتغيرات الديموجرافية للمسئولين وتحديدهم لمستوى آليات تفعيل آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية ".

كلمات مفتاحية :

آليات , التوعية الصحية , الجمعيات الاهلية , التنمية المستدامة

Summary

This is a problem in the study in determining the mechanisms for activating health awareness programs for NGOs as an approach for achieving sustainable development, and the current study aims to determine the level of health awareness programs and NGOs, determining the level of mechanisms for activating health awareness programs and NGOs, and identifying difficulties facing health care programs, NGOs, and some to activate Health awareness programs in NGOs.

The current study is being conducted from descriptive studies, which are based on the comprehensive social survey approach for officials (197 individuals) in private societies that implement health awareness programs for the portfolio, and they are (13 associations). , In addition to the most important obstacles facing the work of these societies and proposals to activate the work of these programs in NGOs.

The most important results of the study:

A- Acceptance the first hypothesis of the study, according to which "the level of health awareness programs in NGOs is expected to be average."

B- Acceptance the second hypothesis of the study, according to which "the level of mechanisms for activating health awareness programs for NGOs is expected to be average."

C- Acceptance the third hypothesis of the study, which leads to "there is a statistically significant relationship between some demographic variables for officials and their determination of the level of health awareness programs in NGOs."

D- Acceptance the fourth hypothesis of the study, which leads to "there is a statistically significant relationship between some demographic variables for officials and their identification of the level of mechanisms for activating the mechanisms of activating health awareness programs in NGOs."

Keywords: Mechanisms, health awareness, NGOs, sustainable development