The purpose of this study is to identify the relationship between Prospective Researches and planning for social, economic, environmental and health development in new urban communities.
The study used a comprehensive social survey for the employees of the new city of Assiut, Assiut Governorate, which has 300 employees. The researcher used 100 members of the study community to verify the validity and consistency of the tool used in the study
The study was conducted in the hope of studying the relationship between the use of Prospective Researches and planning for the development of new urban communities in Assiut Governorate. The study included the employees of the new city of Assiut, which has 300 employees. The selection of participants was based on comprehensive social survey techniques. The data were collected in 2018. The researcher created a model with an introduction letter. He then asked all participants to fill out this letter with the title of study, nature, purpose and name of the participant. The data collection period lasted about 25 days.
The results of the study indicate that a strong positive relationship is expected between Prospective Researches and planning for social, economic, environmental and health development in new urban communities (the study community( .
ملخص:
تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد المشكلات التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية , وتهدف هذه الدراسة الي تحديد المشكلات الاجتماعية , الادارية , القانونية , الاقتصادية , الذاتية التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية, مع وضع تصور مقترح لمواجهة المشكلات التي تواجه متخذي القرار التخطيطي من القيادات الادارية النسائية .
وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج دراسة الحالة حيث سوف يتم تطبيقه على جامعة أسيوط , حيث تم التطبيق علي متخذى القرار من القيادات الادارية النسائية بجامعة أسيوط والبالغ عددهم 69 قيادة نسائية. وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان لمتخذى القرار من القيادات الادارية النسائية بكليات جامعة أسيوط.
اهم نتائج الدراسة :
Summary
The problem of the study is to identify the problems facing planning decision-makers from women administrative leaders, and this study aims to identify the social, administrative, legal, economic, and subjective problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, along with developing a proposed vision to address the problems facing the makers. Planning decision of women administrative leaders.
The current study is considered one of the descriptive studies, which is based on the case study methodology, as it will be applied to Assiut University, as it was applied to the decision-makers of the female administrative leaders at Assiut University, who numbered 69 women leaders. The study tools and data collection consisted of a questionnaire form for decision-makers of women administrative leaders in Assiut University colleges.
The most important results of the study:
- The study clarified the social problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented by society's negative perception of women in the leadership role, the role-conflict that women leaders are exposed to.
- The study clarified the administrative problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the complexity of administrative procedures, the control of routine and the multiplicity of administrative levels.
- The study clarified the problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the scarcity of availability of programs to qualify and prepare women’s leaders before being assigned to the leadership role, and the control of emotion over the decision.
- The study clarified the legal problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, represented in the complexity of procedures and laws and the rigidity of systems and regulations governing work.
- The study clarified the legal problems facing planning decision-makers among women administrative leaders, such as the salary that is not commensurate with the efforts of the leadership role for women, the weakness of rewards for the leadership role for women.
Key words: decision-makers, women administrative leaders, problems
ملخص:
تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد العلاقة بين قيم رأس المال الاجتماعي ( الثقة – العمل الجماعي والتعاوني – المشاركة المدنية ) وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين , وتهدف الدراسة الحالية الي تحديد العلاقة بين الثقة كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين وتحديد العلاقة بين العمل الجماعي والتعاوني كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين وتحديد العلاقة بين المشاركة المدنية كمتغير لرأس المال الاجتماعي وتقليل العوز الاجتماعي لدي المسنين.
وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسنين (103) مسن من المترددين علي (دار المسنين بأسيوط – جمعية بلال بن رباح لرعاية المسنين – الجمعية الشرعية بأسيوط) , وأعضاء مجلس إدراة كل من( دار المسنين بأسيوط – إدراة جمعية بلال بن رباح لرعاية المسنين – إدراة الجمعية الشرعية بأسيوط) وعددهم (21) عضو, وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان للمسنين واعضاء مجلس الادارة حول قيم راس المال الاجتماعي والعوز الاجتماعي.
اهم نتائج الدراسة:
Summary
The problem of the study is represented in determining the relationship between the values of social capital (trust - collective and cooperative work - civic participation) and reducing social need among the elderly, and the current study aims to determine the relationship between trust as a variable of social capital and reduce social need among the elderly and determine the relationship between collective and cooperative work As a variable of social capital and reducing social destitution among the elderly, and determining the relationship between civic participation as a variable of social capital and reducing social need in the elderly.
The current study is considered one of the descriptive studies that relied on the approach of a comprehensive social survey for the elderly (103) elderly who hesitated to (Home for the Elderly in Assiut - Bilal Bin Rabah Association for the Care of the Elderly - the Sharia Society in Assiut), and members of the board of directors of each of (The Elderly Home in Assiut - Association Administration Bilal bin Rabah for the care of the elderly - the administration of the Sharia Association in Assiut (21) members. The study tools and data collection consisted of a questionnaire form for the elderly and members of the board of directors about the values of social capital and social need.
The most important results of the study:
1- Proving the validity of the hypothesis that there is a statistically significant relationship between trust as a value of social capital and reducing social need among the elderly.
2- Proving the validity of the hypothesis that there is a statistically significant relationship between collective and cooperative work as a value for social capital and reducing social need among the elderly.
Key words: social capital, social need, elderly
ملخص:
تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الاهلية كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة, وتهدف هذه الدراسة الي تحديد مستوي برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية وتحديد مستوى آليات تفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية وتحديد الصعوبات التي تواجه برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية ووضع بعض المقترحات لتفعيل برامج التوعية الصحية بالجمعيات الأهلية.
وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئوليين (197 مفردة ) بالجمعيات الاهلية التي تنفذ برامج التوعية الصحية بمحافظة اسيوط وعددهم (13جمعية) , وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان للمسئوليين حول برامج التوعية الصحية , وآليات تفعيل هذه البرامج بالجمعيات الاهلية , الي جانب اهم المعوقات التي تواجه عمل هذه الجمعيات ومقترحات تفعيل عمل هذه البرامج بالجمعيات الاهلية .
اهم نتائج الدراسة:
كلمات مفتاحية :
آليات , التوعية الصحية , الجمعيات الاهلية , التنمية المستدامة
Summary
This is a problem in the study in determining the mechanisms for activating health awareness programs for NGOs as an approach for achieving sustainable development, and the current study aims to determine the level of health awareness programs and NGOs, determining the level of mechanisms for activating health awareness programs and NGOs, and identifying difficulties facing health care programs, NGOs, and some to activate Health awareness programs in NGOs.
The current study is being conducted from descriptive studies, which are based on the comprehensive social survey approach for officials (197 individuals) in private societies that implement health awareness programs for the portfolio, and they are (13 associations). , In addition to the most important obstacles facing the work of these societies and proposals to activate the work of these programs in NGOs.
The most important results of the study:
A- Acceptance the first hypothesis of the study, according to which "the level of health awareness programs in NGOs is expected to be average."
B- Acceptance the second hypothesis of the study, according to which "the level of mechanisms for activating health awareness programs for NGOs is expected to be average."
C- Acceptance the third hypothesis of the study, which leads to "there is a statistically significant relationship between some demographic variables for officials and their determination of the level of health awareness programs in NGOs."
D- Acceptance the fourth hypothesis of the study, which leads to "there is a statistically significant relationship between some demographic variables for officials and their identification of the level of mechanisms for activating the mechanisms of activating health awareness programs in NGOs."
Keywords: Mechanisms, health awareness, NGOs, sustainable development
ملخص:
تتمثل مشكلة الدراسة في قياس مدي فعالية برامج منظمات المجتمع المدني في تحسين نوعية حياة الاسر الغارمة , وتحددت اهداف الدراسة في تحديد مدى فعالية برامج منظمات المجتمع المدني في تحسين نوعية حياة الاسر الغارمة اقتصاديا واجتماعيا وصحيا وتعليميا , تحديد أهم المعوقات التي تحول دون استفادة الاسر الغارمة من برامج منظمات المجتمع المدني التي تقدمها لتحسين نوعية حياتهم , والتوصل إلى مقترحات لزيادة فعالية البرامج التي تقدمها منظمات المجتمع المدني في تحسين نوعية حياة الاسر الغارمة.
وتعتبر هذه الدراسة من الدراسات التقويمية والتي اعتمدت علي منهج دراسة الحالة لجمعية مصر الخير بمحافظة اسيوط , وتم تطبيق استمارة قياس لفعالية برامج منظمات المجتمع المدني لتحسين نوعية حياة الاسر الغارمة على عينة عمدية من المستفيدين الغارمين من جمعية مصر الخير المعنية برعاية الغارمين وبلغ عدد هذه العينة 379 مفردة من المستفيدين في الفترة من 2010 وحتي 2016
اهم نتائج الدراسة :
Summary
The problem of the study is to measure the effectiveness of civil society organizations 'programs in improving the quality of life of bereaved families, and the objectives of the study were defined in determining the extent of effectiveness of civil society organizations' programs in improving the quality of life of families in debt economically, socially, healthily and educationally, identifying the most important obstacles that prevent families from benefiting from Programs provided by civil society organizations to improve the quality of their lives, and to reach proposals to increase the effectiveness of programs provided by civil society organizations in improving the quality of life of families who suffer.
This study is considered one of the evaluation studies, which was based on the case study methodology of the Misr El-Kheir Association in Assiut Governorate, and a measurement form for the effectiveness of civil society organizations' programs was applied to improve the quality of life of the aggrieved families on a deliberate sample of the lavish beneficiaries of the Misr El-Kheir Association concerned with caring for the debtors. The number of this sample was 379. One of the beneficiaries from 2010 to 2016
The most important results of the study:
- The results of the study showed that the degree of effectiveness of civil society organizations' programs in improving the quality of life of the battered families as determined by the beneficiaries of the Misr El-Kheir Association is medium
- The results of the study showed that the degree of effectiveness of civil society organizations' programs in improving the quality of the objective life of bad families as determined by the beneficiaries of the Misr El-Kheir Association to improve the economic quality of the financially families as determined by the beneficiaries of the Misr El-Kheir Association was high, and the quality of social, health and educational life for the robbed families was improved as determined by the beneficiaries. Misr El-Kheir Association came medium.
- The results of the study showed that the degree of effectiveness of civil society organizations' programs in improving the quality of the self-life of bad families as determined by the beneficiaries of the Misr El-Kheir Association to improve life satisfaction and family cohesion came as determined by the beneficiaries of the Misr El-Kheir Association at a medium level.
Key words: civil society, quality of life, effectiveness, debtors
ملخص:
تتمثل مشكلة الدراسة في تحديد متطلبات نشر ثقافة السلام الاجتماعي للشباب الجامعي , وتهدف هذه الدراسة الي تحديد المتطلبات الإدارية , والتنظيمية , المادية , الفنية ,و تحديد معوقات نشر ثقافة السلام الاجتماعي لدي الشباب الجامعي , والتوصل لتصور مقترح يمكن من خلاله العمل علي نشر ثقافة السلام الاجتماعي لدي الشباب الجامعي.
وتعتبر الدراسة الحالية من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي بالعينة ( حيث طبقت هذه الدراسة علي عينة من طلاب كلية العلوم , وكلية الحقوق بجامعة أسيوط من المقيدين بالفرقة الرابعة ) حيث بلغت العينة (346) طالب و عينة عمدية من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط وعددهم (10)
اهم نتائج الدراسة:
Summary
The problem of the study is to define the requirements for disseminating a culture of social peace for university youth, and this study aims to define the administrative, organizational, material, and technical requirements, and to identify obstacles to spreading a culture of social peace among university youth, and to come up with a proposed conception through which work to spread the culture of social peace I have a young college student.
The current study is considered one of the descriptive studies, which was based on the method of social survey in the sample (as this study was applied to a sample of students of the Faculty of Science, and the Faculty of Law at Assiut University enrolled in the fourth division), as the sample amounted to (346) students and an intentional sample of faculty members at Assiut University And their number (10)
The most important results of the study:
- The results of the study indicated that the administrative requirements for spreading a culture of social peace for university youth consisted in preparing courses that stimulate the spread of a culture of social peace while preparing faculty members to spread the culture of social peace.
- The results of the study indicated that the organizational requirements for spreading a culture of social peace for university youth consisted in preparing awareness campaigns of the importance of a culture of social peace, holding seminars and supporting the roles of student families to spread a culture of social peace for university youth.
- The results of the study indicated that the material requirements for spreading a culture of social peace for university youth were to provide financial support for the university to spread a culture of social peace, and to provide financial support for holding seminars to raise awareness of the importance of spreading a culture of social peace for university youth.
- The results of the study indicated that the technical requirements for disseminating a culture of social peace for university youth were to issue pamphlets and publications urging social peace, to prepare brochures containing data and facts about the rights and duties of university youth, and to invite experts to meetings to spread the culture of social peace for university youth.
The study found a set of administrative, organizational, material and technical obstacles from the point of view of university youth and faculty members that prevent spreading a culture of social peace for university youth.
Key words: culture, university youth, requirements
ملخص
تؤدي الخدمة الاجتماعية دورا أساسيا في حدوث التنمية المستدامة وذلك من خلال جوهر أدوار الخدمة الاجتماعية في اكتشاف وبناء وتنمية القدرات الانسانية وتحديد الايجابيات والسلبيات لدي العملاء (الافراد، الجماعات والمجتمعات) وتوظيف واستثمار الايجابيات والتخلي عن السلبيات أو مواجهتها. وتساعد هذه القدرات الموارد البشرية – عملاء الخدمة الاجتماعية ووحدة تعاملها – وتمكنها من استثمار وتنظيم وتوجيه الموارد المجتمعية بما يساهم ايجابيا في دفع عجلة التنمية وتواصلها واستمراريتها. ويهدف بناء القدرة الي تقوية المؤسسات المحلية حتى تتمكن من استيعاب الموارد الجديدة واستخدامها في دعم ديناميات التنمية، والتي تتضمن تمكين الأفراد بالمعارف والمهارات والمعلومات الخاصة بمهامهم الأساسية لتعزيز المهارات والعمليات حيث تمثل المهارات المهنية الخبرات التي يكتسبها الاخصائي في انشطته المختلفة. وتحددت اهداف الدراسة في تحديد مستوى المهارات التخطيطية لدى العاملين بالوحدات المحلية, وتحديد مستوى أبعاد بناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية , وتحديد أكثر المهارات التخطيطية ارتباطاً ببناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية , والتوصل إلى مقترحات لتفعيل المهارات التخطيطية لبناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية.
وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية والتي اعتمدت على منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين بالوحدة المحلية بمركز منفلوط والقري التابعة لها وعددهم (490), وتمثلت ادوات الدراسة وجمع البيانات في استمارة استبيان للعاملين بالوحدة المحلية حول المهارات التخطيطة اللازمة لبناء قدراتهم .
وتوصلت نتائج الدراسة الي وجود علاقة طردية دالة إحصائياً بين المهارات التخطيطية (مهارة تحديد الاحتياجات المجتمعية، مهارة إجراء الدراسات والبحوث، مهارة استخدام بحوث العمليات والتحليل الإحصائي، مهارة تحديد البدائل والموازنة بينها، مهارة العمل الفريقى، مهارة الاتصال) وبناء قدرات العاملين بالوحدات المحلية المتمثلة في (القدرات التنسيقية، القدرات التمويلية، القدرات المعلوماتية، القدرات التدريبية، القدرات التخطيطية، القدرات التنفيذية، القدرة على الحوار المجتمعي)
