تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

خدمة التحليل الإحصائي

مراحل التحليل الإحصائي لرسالة الماجستير والدكتوراة:

قبل البدء في العمل الميداني لابد أولاً من توضيح ظاهرة مجال البحث، لأن وحدة العينة والمجموعة البحثية بحاجة إلى توضيح، ومن ثم توضيح أهداف البحث، ثم الدخول مباشرة إلى الأعمال التحضيرية المتعلقة بالبحث.

يرى مجتمع البحث أن هذا يتماشى مع إعداد المراحل المختلفة لخطة العمل، بما في ذلك تصميم النماذج، وتطوير أدلة التعليمات، وتنظيم العمل الميداني والتقسيم حسب المنطقة الجغرافية، وتنظيم العمل الميداني والتقسيم حسب المنطقة الجغرافية، وإيصال الموافقة والتسليم.

وتتجلى مراحل التحليل الاحصائي لرسائل الماجستير والدكتوراة في النقاط التالية:

مرحلة جمع البيانات:

اجمع البيانات من الميدان من خلال زيارات شخصية روتينية أو مرتبة مسبقًا (والتي يمكن أن تكون وجهًا لوجه أو عبر الهاتف).

حيث يتم تصميم الاستبيان الإحصائي ليشمل كلاً من الظاهرة ومجال الدراسة، ويتضمن مجموعة إضافية من الأسئلة المصممة لتغطية جميع أهداف العمل الميداني. هناك بعض البدائل المحددة والمحددة جيدًا التي يمكن للسائل الإجابة عليها.

وتعتبر المقابلات هي الطريقة الأكثر فاعلية لجمع المعلومات، خاصة عندما يكون لدى الباحث فهم جيد لنوع المعلومات المطلوبة وكيفية قياس الظروف المختلفة المتعلقة بالسؤال المطروح.

وهناك أيضًا استبيانات يتم إرسالها إلى المستجيبين عن طريق البريد أو عبر الإنترنت بدلاً من المقابلات وجهًا لوجه لتوفير الوقت والطاقة والمال، ولكن تجدر الإشارة إلى أن معدل الاستجابة منخفض وأن الزيارات الميدانية مطلوبة.

المراجعة الميدانية والمكتبية للإحصــاءات:

تم تصميم عملية المراجعة الميدانية والمكتبية للعمل الإحصائي للتأكد من أن جميع الموظفين يؤدون واجباتهم بدقة، لضمان الشمولية، مع الالتزام بجميع القواعد والتوجيهات المتعلقة بالعمل الميداني، ومعالجة الملاحظات التي تمت مواجهتها أثناء العمل الميداني بطريقة متسقة.

اطلب الآن على “01110080485 ” واحصل على أفضل سعر لخدمة التحليل الاحصائي لرسائل الماجستير والدكتوراة من مركز الخدمات العامة للرسائل العلميةوالبحوث. نجاحك _ نجاحنا

​ ​#جزء_من_اللقاء_الأول_لتنمية_مهارات_موظفين_مكتبات_جامعة

#جزء_من_اللقاء_الأول_لتنمية_مهارات_موظفين_مكتبات_جامعة_أسيوط #جامعة_أسيوط تنظم لقاءات تنموية للموظفين بالمكتبات الجامعية لتنمية مهارات استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، تنظم الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بالتعاون مع الإدارة العامة للمكتبات، لقاءات تنموية؛ لتنمية مهارات الموظفين بالمكتبات الجامعية تحت عنوان:" تطبيقات تقنيات الذكاء الاصطناعي بالمكتبات الجامعية"، والتي تمتد فعالياتها خلال الفترة من ١٤ ، وحتي ١٦ من شهر يوليو، وذلك بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري بالجامعة.

وأشار الدكتور أحمد المنشاوي؛ إلى أن اللقاءات تستهدف تسليط الضوء على أهمية استخدامات الذكاء الاصطناعي ، وفوائده في تحسين خدمات المكتبات الجامعية، وتحليل البيانات البحثية، وتحسين عمليات الفهرسة، والاسترجاع، فضلاً عن مواكبة تطور تقنيات التعليم، وتعزيز دور الذكاء الصناعي في الارتقاء بالمنظومة التعليمية، وتحسين مخرجاتها العلمية، والبحثية.

شهد افتتاح الفعالية حضور؛ الدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، والأستاذ أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، والدكتورة بثينة محمد الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والدكتور محمد بدري حسين مدير عام المكتبات، والأستاذ خالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو ( ٥٠ ) من العاملين بالمكتبات بالجامعة.

وثمن الدكتور جمال بدر؛ دور قطاع المكتبات بجامعة أسيوط، في تيسير اطلاع الطلاب، والباحثين؛ على أحدث الأمور العلمية، والعالمية، وتدريبهم، وصقل مهاراتهم ؛ في أسس كتابة، وإعداد الرسائل العلمية، مؤكداً حرص الجامعة على تحويل كافة الملفات الورقية داخل قطاع المكتبات إلى ملفات إلكترونية؛ من أجل تطبيق الرقمنة، فضلاً عن تغيير كافة الأساليب التقليدية السابقة، وجعلها أساليب إلكترونية منها: تفعيل الكروت الممغنطة للطلاب ؛ من أجل تيسير تسجيل الدخول، والخروج للمكتبة؛ للاطلاع على شبكة المعلومات بشكل ميسر ، وسهل.

لقاء تنموي (#تطبيقات_تقنيات_الذكاء_الاصطناعي_بالمكتبات_الجامعية الإدارة العامة للمكتبات الجامعية - جامعة أسيوط
Subscribe to

عدد الزوار