تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

أجرى باحثونا أبحاثًا في كل مجالات التجارة تقريبًا، حيث نسعى إلى توسيع المعرفة البشرية من خلال الابتكار والتحليل والرؤى. يمكنك استكشاف أبحاثنا هنا

# عنوان البحث سنة البحث
91 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية 1995
92 ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية 1995
93 نظرية هيرزبرج للدافعية: دراسة تطبيقية في البيئة المصرية 1995
94 ثقافة المنظمة و الإحباط الوظيفي 1994
95 أثر ظاهرة الشكاوي علي سلوك متخذ القرارات _ دراسة تطبيقية 1994
96 طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت 1994
97 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية 1993
98 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالالتزام التنظيمي وآثاره: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية
1992
99 تخطيط القوي العامله من إعضائ هيئة التدريس و مشكلاته في الجامعات المصريه 1991
100 المعوقات المؤثرة على إنتاجية المرأة العاملة بالصناعة "دراسة تطبيقية بالوجه القبلى" 1985