وافق مجلس كلية الصيدلة بجلسته رقم (595) المنعقدة بتاريخ 25/6/2013م على منح السيدة الصيدلانية/ نسمة مصطفى محمد كمال - المدرس المساعد بقسم العقاقير بكلية الصيدلة جامعة أسيوط - تفرغ لحصولها على منحة دكتوراه كاملة فى إطار البرنامج المصرى الألمانى للمنح طويلة المدى والممول من قبل وزارة التعليم العالى والبحث العلمى والهيئة الألمانية للتبادل العلمى فى الفترة من 13/4/2013م حتى 23/9/2013م لحضور دورة اللغة الألمانية والدورات التدريبية.

تشهد جامعة أسيوط غداً السبت 27/7 انتخاب الرئيس الثالث عشر للجامعة منذ تاريخ إنشائها وذلك خلفاً للدكتور مصطفى كمال الذي تنتهي رئاسته للجامعة مع نهاية هذا الشهر لبلوغه السن القانونية للمعاش ... وهى ثاني انتخابات من نوعها بعد الفوز الساحق الذى حققه الدكتور مصطفى كمال فى نوفمبر 2011 ليصبح أول رئيس منتخب لجامعة أسيوط.

ويتنافس على منصب رئيس الجامعة 8 مرشحين من خمسة كليات مختلفة حيث تقدم للترشح من كلية العلوم الدكتور أحمد عبده أحمد عبد الحافظ جعيص أستاذ الكيمياء ويشغل حالياً منصب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ،  بالإضافة إلى الدكتور حسن محمد حسن الهوارى أستاذ الرياضيات والعميد الحالي للكلية، ومن كلية الهندسة ترشح الدكتور محمد عبد السميع عيد أستاذ العمارة والتصميم العمراني ونائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وكذلك الدكتور هاني أحمد محمد الببلاوى أستاذ ورئيس قسم الهندسة الميكانيكية . كما تقدم من قسم النساء والتوليد بكلية الطب كلا من الدكتور أحمد مخلوف عميد كلية ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية ، و الدكتور مؤمن محمد أحمد كامل.

أما من كلية الزراعة فقد تقدم للترشح الدكتور محمد عبد الوهاب أبو نحول أستاذ الاقتصاد الزراعي وعميد الكلية ، ومن كلية الحقوق الدكتور عصام محمد أحمد زناتى رئيس قسم القانون الدولى العام والعميد السابق للكلية.

وعلى مدار ثلاثة أيام متصلة استمع أعضاء المجمع للبرامج الانتخابية للثماني مرشحين حيث اتفقوا فيها على نقاط أساسية تشمل التأكيد على استقلال الجامعة والعمل على زيادة مواردها، ودعم البحث العلمي، تطوير المناهج ، توفير الرعاية الاجتماعية والصحية لأعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين، استعادة الأمن بالجامعة ، إلى جانب السعى لوضع جامعة أسيوط فى مصاف الجامعات العالمية.

 وقد أوضح الدكتور ثابت عبد المنعم عضو اللجنة المشرفة على الانتخابات أنه وفقاً للمادة (6) من قرار المجلس الأعلى للجامعات المنظمة لإجراءات انتخابات القيادات الجامعية  فسوف يبدأ أولا فى التاسعة صباحاً تسجيل الحضور من أعضاء المجمع الانتخابي ولمدة ساعة ولا تبدأ عملية التصويت إلا عند بلوغ النصاب القانوني والذي يصل فيه نسبة الحضور 80%  من العدد الإجمالي للمجمع والذي يبلغ 93 عضواً ، و يشترط الفوز بمنصب رئيس الجامعة حصول أحد المرشحين على نسبة أعلى من 50% وإلا يتم إجراء جولة للإعادة فى نفس الجلسة بين أكثر اثنين من المرشحين حصولاً على  الأصوات وتعلن النتيجة النهائية مباشراً بعد فرز الأصوات.

وفى حالة عدم اكتمال النصاب القانوني للتصويت سوف تؤجل عملية الانتخاب إلى يوم الاثنين 29/7. 

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

قام الدكتور عصام محمد أحمد زناتي رئيس قسم القانون الدولي العام بكلية الحقوق والعميد السابق للكلية والمرشح الحالى لمنصب رئيس جامعة أسيوط بعرض برنامجه الانتخابي أمام أعضاء المجمع والذى احتوى على رؤية مستقبلية لتطوير الجامعة فى مجالات أربعة وهم التعليم، البحث العلمى، خدمة المجتمع وتنمية البيئة والتى ترتكز على العمل على مستويين أساسيين هما المستوى المفاهيمى ومستوى السياسات.

ويقدم الدكتور زناتى فى برنامجه عدد من المقترحات فيما يخص المستور المفاهيمى والتى تشمل الاستفادة من الإمكانيات البشرية ، توسيع قاعدة المشاركة ، الاستخدام الأمثل والرشيد لأصول الجامعة وتنمية مواردها ، تحقيق الاستقلال المالي للكليات والمعاهد فى إطار القانون وتجنب مركزية الإدارة ، وكذلك التأكيد على استقلال الجامعة فى علاقتها بكل من وزير التعليم العالى والمجلس الأعلى للجامعات، والتأكيد كذلك على ان عملية صناعة القرار داخل الجامعة يجب أن ترتكز على المؤسسية والديمقراطية داخل المجالس الجامعية والاعتماد على الدراسة المتأنية دون إبطاء من المتخصصين والمعنيين.

وفيما يخص السياسات فقد تناول الدكتور زناتى سياسة التعيين داخل الجامعة حيث أوضح ضرورة عدم اللجوء للتعيين من الخارج فى وظائف أعضاء هيئة التدريس إلا للضرورة وإنشاء نظم للتأهيل المستمر للعاملين بالجامعة لرفع المستوى المهنى لهم. كما تناول الرعاية الاجتماعية للسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين وذلك عبر العمل على تحسين الأوضاع المالية وزيادة الدخل، دعم الجمعيات والآليات التى تواجه الحالات الحرجة وزيادة المزايا المقدمة لمشروع علاج أعضاء هيئة التدريس وإنشاء نادي اجتماعي رياضي متكامل للجامعة بمدينة أسيوط الجديدة.

ولتطوير التعليم والبحث العلمى ضم البرنامج عدد من المقترحات لتقديم خدمة تعليمية عالية الجودة منها تطوير اللوائح الداخلية بالكليات والمعاهد ، دعم المكتبات والنشر الألكترونى وتطوير نظام التعليم المفتوح ، بالإضافة الى زيادة الاتفاقيات المبرمة ، إنشاء إدارة لتسويق الخدمات الجامعية للطلاب الأجانب ، وتطبيق نظام الشهادات الجامعية المشتركة ، وزيادة قيمة وأعداد الجوائز التى تقدمها الجامعة للأبحاث المتميزة إلى جنب التوسع فى نظام الأساتذة الزائرين للتدريس فى مرحلة الدراسات العليا. 

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

قام الدكتور مؤمن أحمد محمد كامل أستاذ أمراض النساء والتوليد بكلية الطب والمرشح لمنصب رئيس جامعة أسيوط بعرض برنامجه الانتخابي أمام أفراد المجمع اليوم والذى تضمن عدد من النقاط تعمل على انطلاق الجامعة كوحدة واحدة متماسكة خالية من الإحباط والعراقيل ويتبنى خطة إستراتيجية  لمدة أربع سنوات لخلق مناخ حر وخلاق للبحث العلمي فى جامعة أسيوط.

وتتركز محاور تلك الخطة فى تحقيق اللامركزية والشفافية ، العمل على جلب موارد للجامعة من خلال جذب الطلاب الوافدين وتشجيع التخصصات النادرة بالإضافة إلى إنشاء وحدات ومراكز جديدة. كما تشمل الخطة وضع حلول غير نمطية  لمشاكل أعضاء هيئة التدريس ودعم التكافل الاجتماعي، وضع نظرة موضوعية للدور السياسي للجامعة لتكون مركز للدراسات السياسية والاقتصادية فى مختلف المشكلات الوطنية ،تكوين مجلس استشاري لرئيس الجامعة من أعضاء المجمع الأنتخابى وكبار العلماء لوضع بعض الأفكار والمقترحات وبحث إمكانية تطبيقها، وكذلك إنشاء مركز مميز للأبحاث ودعم البحث العلمي ، و العمل على ربط الجامعة بالمجتمع والبيئة المحيطة بها عبر إحياء الحياة الثقافية والتراثية بالجامعة، المشاركة فى برامج محو الأمية ، وتدعيم الشراكة مع المؤسسات المجتمعية لتدريب الطلاب وتأهيلهم.

موعد الاختبار الشخصي يوم الثلاثاء الموافق 20/8/2013م وعلى الطلبة والطالبات الجدد بالفرقة الاولى بالمدرسة الثانوية الفنية لمساعدي الخدمات الصحية والناجحين في اختبار الإملاء والمتقدمين للاختبار الشخصي التواجد يوم 20/8/2013م .

                             واحضـــــــار

                       20جنية طابع خدمات تعليمية

               عدد (1) صورة شخصية لكل طالب وطالبة 

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

الدكتور هانى أحمد محمد الببلاوى أستاذ ورئيس قسم الهندسة الميكانيكية بكلية الهندسة والمرشح لمنصب رئيس جامعة أسيوط خلفاً للدكتور مصطفى كمال  الذى تنتهي فترة رئاسته للجامعة مع نهاية هذا الشهر قام بعرض برنامجه الانتخابي  أمام أعضاء المجمع حيث أوضح أن بداية التقدم الحقيقية والوحيدة هى التعليم ، وأن التعليم فى مصر هو المشكلة والحل مضيفاً أنه  لم يعد لدينا رفاهية التأجيل .... لابد أن نتعلم لنكون من أجل جامعة أسيوط .

ولذلك يهدف برنامج الدكتور الببلاوى إلى الوصول إلى جامعة  بمعايير عالمية توفر حياة أفضل للطالب والأستاذ ، كما يطمح فى أن تقوم الجامعة بخدمة المجتمع من خلال تحويل الأبحاث إلى حلول ابتكاريه للمشاكل القائمة مع التكامل مع قطاع الصناعة وتكوين شراكات مع جهات محلية وإقليمية، كما تقوم بتقديم تعليم فعال للطلاب وتدريب الباحثين على أحدث التقنيات وتوفير مناخ علمى ملائم.

كما تعهد لأعضاء هيئة التدريس بالشفافية الكاملة وإعلاء نظام الكفاءة  ورفع دخولهم و توفير الخدمات  والرعاية الصحية والعلاجية. وفي مجال خدمة المجتمع يقترح البرنامج تطوير السياسة البحثية التى تدعم التفكير المبدع للوصول إلى حلول ابتكاريه تخدم المجتمع وتلبى احتياجاته ، وكذلك تشجيع ودعم التعاون والتنسيق الكامل مع الصناعة . ويسعى البرنامج الى زيادة التمويل الذاتى عن طريق التعليم المتميز ، التعليم المفتوح، الوحدات الخاصة والجامعة بيت الخبرة. 

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

قام الدكتور أحمد محمد مخلوف أستاذ أمراض النساء والتوليد والذى يشغل منصب عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعة من 2011 وحتى الآن والمرشح لمنصب رئيس  جامعة أسيوط  بعرض برنامجه الانتخابي اليوم أمام أعضاء المجمع .

ويعتمد الدكتور أحمد مخلوف فى برنامجه على إعادة التوصيف الصحيح لمهام رئيس الجامعة والذى يعتمد على عدة ركائز تقوم على الإدارة المالية الرشيدة عن طريق الاستخدام الأمثل لما هو متاح من موازنة وصناديق ومن خلال خطة معلنة، وكذلك التنمية المستدامة لموارد الجامعة المالية والمادية عبر فريق عمل متخصص فى دراسة ما هو متاح وكيفية تنميته كيفاً وكماً وفى جميع القطاعات ، إعداد مشروعات جاذبة للجهات المانحة ، الاتصال الفعال والممنهج مع مؤسسات المجتمع المدنى والهيئات المتبرعة، تصميم خطط طويلة الأجل لتعظيم الموارد الذاتية ، تصدير الخدمات التعليمية والبحثية والاستشارية والتدريبية للدول العربية والأجنبية إلى جانب التوسع فى جذب الطلاب الوافدين. كما تناول التخطيط الاستراتيجي والابتكارى من خلال تجشيع الممارسات الابتكارية والتنفيذ الأمثل لخطة الجامعة الإستراتيجية 2011- 2016 والتى تشمل (تقييم ما تم ، تصحيح السياسات والإجراءات الإدارية والأكاديمية ، ومتابعة التنفيذ) .كما يتضمن توصيف مهام على تحسين صورة الجامعة عبر وضع  مشروع واضح لتعلية تصنيف الجامعة والارتقاء بالبحث العلمى وكذلك تسويق مواردها بما فى ذلك النشر الإعلامى. كما تم اشتمال كثير من المبادئ الأساسية ضمن توصيف المهام مثل تدعيم وتفعيل دور اللجان المتخصصة الداعمة لمجلس الجامعة والالتزام بالعمل المؤسسي ، وكذلك الشفافية والمسائلة ، التطوير المستمر وتقييم الأداء، العمل على دعم أعضاء هيئة التدريس مالياً وأكاديمياً وعلاجياً.

كما قام الدكتور مخلوف خلال عرض البرنامج بتقديم اقتراح لعدد من المشروعات لتحقيق التطوير وتقويم الأداء  يتم تنفيذها بالتعاون مع الكليات والوحدات وتعتمد على تشجيع الفكر الاستراتيجى ومنها الممارسات الابتكارية ،تفعيل التخطيط الاستراتيجى ، ودعم الاستقلالية والاعتماد على الذات، وكذلك مشروعات تطوير السياسات الفنية الحاكمة للجامعة والتى تتضمن تنمية الموارد البشرية، وضع نظام فعال للمعلومات ودعم اتخاذ القرار ، والأستخدام الأمثل للموارد والإمكانيات المادية وتنميتها ، تطوير التعليم والتعلم وكذلك الدراسات العليا والبحث العلمى ، إلى جانب تطوير العلاقات الإقليمية والدولية ، إرساء مبدأ التميز والتنافسية ، وحماية الملكية الفكرية . وتتضمن مشروعات تطوير أيضاًً على تقديم الدعم الطلابى والمشاركة الطلابية فى أنشطة الجامعة ، والحرص على خدمة المجتمع وتنمية البيئة . كما قدم الدكتور مخلوف اقتراحات لتطوير القطاعات المختلفة بالجامعة مثل قطاع الإنتاج الزراعى والحيوانى، القطاع الهندسى وتكنولوجيا المعلومات ، مجال العلوم وكذلك كليات التربية و العلوم الإنسانية بالاضافة إلى كليات القطاع الطبى وتطوير فرع الجامعة بالوادى الجديد .

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

قام الدكتور محمد عبد السميع عيد أستاذ العمارة والتصميم ونائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة من عام  2012 وحتى الآن وعميد كلية الهندسة من 2010 وحتى 2011 بالتعيين ثم بالانتخاب من 2011 وحتى 2012 والمرشح الحالى لمنصب رئيس جامعة أسيوط خلفاً للدكتور مصطفى كمال والذى تنتهي فترة رئاسته للجامعة مع نهاية هذا الشهر.

وقد قام الدكتور عبد السميع  بعرض رؤية مستقبلية فى برنامجه تهدف إلى تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص ، العمل بروح الفريق ، الشفافية والمسائلة ، إلى جانب الإتقان والالتزام بمعايير الجودة، السعي إلى التميز والتطوير، ودعم التعلم المستمر. ويقترح البرنامج خطة إستراتيجية لتطوير الجامعة تقوم على ترسيخ المؤسسية والإدارة التشاركية عبر العمل الجماعى ،اختيار الكفاءات، إعطاء الفرصة للمبادرات الخلاقة . كما يعتمد على تنمية الموارد الذاتية والتى يمكن أن تتم عن طريق المشروعات الخدمية ذات العائد المتبادل مثل مشروع إسكان البيسرى والمدينة السكنية بأسيوط الجديدة ،تفعيل فكرة الجامعة الأهلية ،وإسكان الطلاب ، كما يمكن تنمية الموارد الذاتية عن طريق تطوير دور المراكز الخدمية وتسويق الخدمات الجامعية إلى جانب استقطاب أكبر عدد من الطلاب الوافدين. كما تشمل الخطة على تطوير البنية التحتية واستكمال المنشئات إلى جانب صياغة نموذج ريادي لإدارة أصول الجامعة وتطوير ،تنظيم الحرم الجامعى ،تحديث المستشفيات الجامعية واستكمال البنية الأساسية بها. أما فيما يخص تطوير الخدمات التعليمية فيقترح استخدام برامج تعليمية جديدة ومتميزة ، عقد دورات تدريبية ، تطوير نظم التعليم الإلكتروني ، وأيضاً أن يتم انعكاس الاعتماد الأكاديمي على تطوير اللوائح وتفعيل صندوق الوقف التعليمي لدعم الطلاب الغير قادرين. ولتحقيق تطوير فى مجال البحث العلمى فتم عرض مقترحات لإنشاء وحدة لدراسة وضع جامعة أسيوط محلياً وعالمياً لإعدادها للدخول فى مصاف الترتيب المعتمد للجامعات المرموقة ووحدة أخرى لتنمية واكتشاف المواهب وتنظيم مسابقات إبداعية وتسويق المتميز منها وكذلك وحدة لدعم التعاون والتنسيق مع الهيئات الصناعية وقطاع الأعمال ، بالإضافة إلى توفير الدعم اللامحدود لمعامل بحثية مركزية وتفعيل صندوق الوقف لدعم البحث العلمي.

كما يقدم الدكتور عبد السميع فكرة إنشاء مؤسسة جامعة أسيوط للبحوث والتنمية كمثال كأحد الأفكار الغير تقليدية فى إيجاد هيئات ومؤسسات غير هادفة للربح لدعم البحث العلمي ويكون الهدف من إنشائها هو تنمية وإدارة المنح وتنظيم دورات تدريبية وبرامج الخدمات المساهمة فى تنفيذ برامج البحوث ومجالات التنمية والعمل على نقل برامج المعرفة والتكنولوجيا المختلفة.

كما يقدم البرنامج مقترحات لتقديم خدمات متميزة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين تتضمن تطوير الرعاية الصحية والاجتماعية وتأسيس مشروعات للتكافل الاجتماعى إلى جانب خلق فرص عمل وإعادة صياغة منظومة الأمن. على أن تتم هذه الإستراتيجية فى إطار قيمي للجامعة يعمل على إعادة اللحمة والتواصل بين أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب ، وتفعيل التواصل مع الطلاب.  

سيتم بمشيئة الله تعالي مناقشة رسالة دكتوراه

بعنوان

 الجمع بين التأثيرات المختلفة لطرق حريق الطلاءات الزجاجية والإفادة منها في إثراء السطح الخزفي

إعداد سماح عبد الناصر أبو زيد

المدرس المساعد بقسم التربية الفنية بكلية التربية النوعية جامعة أسيوط "تخصص خزف "

:وتتكون لجنة الحكم والمناقشة من

أ.د/ سلوي أحمد محمود رشدي

(أستاذ الخزف المتفرغ ووكيل كلية التربية النوعيةالأسبق – جاممعة عين شمس (مشرفا ًومقررا

أ.د/منصور إبراهيم المنسي

(أستاذ النحت وعميد كلية التربية النوعية – جامعة أسيوط (مناقشاً

أ.م.د/ فتحي عبد الوهاب عثمان

(أستاذ مساعد الخزف – كلية الفنون التطبيقية – جامعة حلوان (مناقشاً

د/ أمل يوسف عبد المجيد

(مدرس الخزف- كلية التربية النوعية – جامعة أسيوط (مشرفا 

وذلك صباح يوم الإثنين الموافق 22/7/2013 في تمام الساعة الحادية عشر بقاعة المؤتمرات بالكلية

والله ولي التوفيق

عرض الفيديو للبرنامج الانتخابى

أختتم المجمع الانتخابي بجامعة أسيوط اليوم أعماله بالاستماع إلى الدكتور أحمد عبده أحمد عبد الحافظ جعيص نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والمرشح لمنصب رئيس الجامعة خلفاً للدكتور مصطفى كمال والتى تنتهي فترة رئاسته للجامعة مع نهاية هذا الشهر لبلوغه السن القانونية للمعاش.

الدكتور جعيص أستاذ الكيمياء بكلية العلوم وشغل العديد من المناصب منها وكيل كلية العلوم لشئون الدراسات العليا والبحوث منذ سبتمبر 2008- مايو ٢٠10  ، ثم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة من مايو 2010- فبراير 2012، ونائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث منذ فبراير 2012وحتى الآن، وقد كان القائم بعمل رئيس الجامعة في الفترة من 15 أكتوبر 2011 الى30 نوفمبر 2011، وقائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب في الفترة من 27/9/ 2011 حتى 21/2 /2012، إلى جانب كونه المشرف العام على كلية طب الأسنان بالجامعة.

ويضع الدكتور جعيص فى مقدمة أولوياته العمل على عودة الانضباط للجامعة من خلال وضع منظومة أمنية دقيقة ، ومن الجدير بالذكر أن الدكتور جعيص قد حقق كثير من الانجازات فى مناصبه السابقة المختلفة ففى مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة قام بتطوير دار الضيافة بالجامعة وزيادة زيادة موارد صندوق تكافل الطلاب مليون ومائتين الف جنيه سنوياً بالإضافة إلى إصلاح المحارق الخاصة بالتخلص من النفايات الخطرة الخاصة بالمستشفى الجامعي والحصول على محرقه جديدة هديه من وزارة البيئة، وفيما يخص شئون التعليم والطلاب فقد قام بوضع آلية عادله للاستثناءات  لتسكين المدن الجامعية مبنية على التقدير الدراسي والحالة الاجتماعية، كما كان المسئول عن ملف التقدم لإنشاء كلية طب الأسنان بالجامعة ، والمشاركة في استقدام الطلاب الماليزيين وعمل برنامج خاص لهم بكلية طب الأسنان ، بالإضافة إلى زيادة أعداد الطلاب الوافدين من 37 طالب فى عام 2010 الى 155 طالب فى عام 2012 . أما فى قطاع شئون الدراسات العليا والبحوث فطبقا لموقع  WEB OF KNOLWEDGE  فقد تدرجت الجامعة في عدد الأبحاث المنشورة في مجلات علمية عالمية علي الموقع ووصلت إلى نشر   565   بحث في مجلات علمية عالمية فى 2012 بعد أن كان 362   بحث فى 2010 وبناء علي هذه الزيادة في أعداد الأبحاث المنشورة أصبحت الجامعة رقم    1054   علي مستوى العالم طبقا لتصنيف الأداء الأكاديمي للجامعات علي مستوى العالم علي موقع  University Ranking by Academic Performance  وهو ترتيب يتفوق علي العديد من الجامعات الأوربية والأمريكية المعروفة. كما قام بعمل موقع الكتروني لقطاع الدراسات العليا والبحوث يحتوى على كل المعلومات التي تهم طلاب الدراسات العليا سواء المصريين او الوافدين باللغة العربية وجاري إعداد الموقع باللغه الانجليزية. كما قام مكتب نقل التكنولوجيا المتكامل التابع لقطاع الدراسات العليا والبحوث بالحصول على أربعة مشاريع بحثيه فى مجالات مختلفة ، وكذلك عمل دبلومات التدريب المهني والهدف منها هي تدريب الشباب علي المهن الحرفية لكى تساعدهم علي إيجاد فرص عمل بالنسبة لهم لتحسين مستوي المعيشة .كما حصلت الجامعة على عدد أربع منح دراسي من خلال المشاركة فى مشروع  EMMAG الممول من الاتحاد الاوروبى FP7 . ولأول مرة في جامعة أسيوط تم القيام بالتسجيل لعدد من الطلاب الكويتيين لدرجات الماجستير مما يفتح المجال للجامعة للانفتاح على دول الخليج و يساعد فى تنمية مواردها.