محددات الإدراك الإداري للالتزام التنظيمي لدي المرؤوسين و نتائجه

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المجلة العربية للعلوم الإدارية، جامعة الكويت
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
2
Research Year
2000

استخدام نظرية الكفاءة الذاتية في تفسير إدراك الأفراد لبعض جوانب السلوك التنظيمي

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المؤتمر العلمي السنوي الثالث
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
4
Research Year
2001

أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
المجلة العلمية لكلية التجارة بأسيوط
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
2
Research Vol
No. 29
Research Year
2000

معوقات إحلال العمالة الوطنية محل العمالة الوافدة بالقطاع الخاص العمانى

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مجلة الإداري، معهد الإدارة العامة
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
2
Research Vol
No. 75
Research Year
1998

العلاقة بين أنماط السلوك القيادي و الاحتراق الوظيفي لدي المرؤوسين

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مجلة البحوث التجارية المعاصرة، كلية التجارة بسوهاج
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
2
Research Vol
vol. 12 - No. 2
Research Year
1997

قياس تبني الأفراد لاستخدام الحاسب الآلي كتقنية جديدة

Research Authors
عــادل ريان محمد ريان
Research Department
Business administration Department
Research Journal
مجلة البحوث و الدراسات التجارية، كلية التجارة، جامعة الزقازيق
Research Member
Adel Ryan Mohamed Ryan
Research Rank
2
Research Vol
No. 1
Research Year
1995
Subscribe to