| 501 |
الإحتراق الوظيفي ومسبباته بين العاملين بالجهاز الإرشادي بمحافظة المنيا |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 502 |
الإحتياجات الإرشادية للزراع في مجال التأقلم مع التغيرات المناخية ببعض قرى محافظة أسيوط |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 503 |
الإحتياجات الإرشادية للزراع في مجال التأقلم نع التغيرات المناخية ببعض قرى محافظة أسيوط |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 504 |
التعرف على بعض العوامل المؤثرة على سلوك الزراع للتخلص من المخلفات الزراعية و المنزلية و كيفية التغلب عليها فى ريف محافظة الاقصر |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 505 |
الرغبة فى الانجاب لدى المقبلات على الزواج بريف محافظة اسيوط |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 506 |
الرغبة في إستخدام الإرشاد بالمحمول بين الزراع ببعض قرى محافظة أسيوط |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 507 |
الفجوة التكنولوجية المعرفية للعاملين بالارشاد الزراعى فى محافظة اسوان فى مجال عمليات انتاج محصول الذرة الشامية |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 508 |
الفجوة التكنولوجية المعرفية للعاملين بالارشاد الزراعي في محافظة اسوان في مجال انتاج محصول الذرة الشامية |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 509 |
بعض العوامل المؤثرة على سلوك الزراع للتخلص من المخلفات الزراعية والمنزلية وكيفية التغلب عليها فى ريف محافظة الأقصر |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
| 510 |
جودة المنظمة الإرشادية وتأثيرها على جودة الخدمة الإرشادية الزراعية بمحافظة أسيوط |
قسم المجتمع الريفى والارشاد الزراعى |
2022 |
هل لديك سؤال ؟
