 | احقية الحاصلات على اجازة وضع خلال صدور قانون 18 لسنة 2015 فى صرف الاجر الكامل عن الشهر الرابع حتى عند عودتها للعمل وعدم استكمال اجازاتها بسبب عدم معرفة الشئون الادارية وعدم تطبيقه بشكل صحيح |
| | |
| موافقة السلطة المختصة على صرف قيمة اجر اليوم الكامل للجُمع والعطلات الرسمية بتاريخ 24/9/2014 |
| | |
| اعفاء المريض بمرض مزمن من ضريبه كسب العمل |
| | |
| أهم الاسئلة الشائعة والأجوبة عن قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنه 2015 |
| | |
| سؤال بشأن مدى أحقية العامل فى الحصول على إذن صباحى |
| | |
| سؤال بشأن مدى أحقية العامل المتردد على العلاج بالتامين الصحى فى صرف بدل انتقال |
| | |
| سؤال بشأن مدى أحقية العامله المؤقته فى الحصول على اربعة أشهر بأجر كامل عن أجازة الوضع |
| | |
| سؤال بشأن مدى احقيه الموظف المؤقت على الصناديق الخاصة فى الحصول على أجازة مرضية |
| | |
| سؤال بشأن أحقية العماله الفنية فى الحضور من الساعة الثامنة صباحاً والانصراف الثانية ظهراً |
| | |
| سؤال بشأن مدى أحقية الزوجة فى صرف البدل النقدى عن زوجها فى حاله عدم عمله بالقطاع الحكومى أو العام |
| | |
| سؤال بشأن أحقية العامله بجزء من الوقت فى صرف قيمة البدل النقدى بكامل قيمته |
| | |
| سؤال بشأن أحقية العامل فى الحصول على أجر كامل عن أيام الامتحانات |
| | |
| سؤال عن امكانية اتصال الاجازة العارضة بالإعتيادية |
| | |
| سؤال مفهوم صرف الأجر المضاعف |
| | |
| رد الإدارة العامة بشأن عدم وجود تعارض بين بدل الإنتقال الثابت والأجر الإضافى |
| | |
| عدم خضوع مكافأة العشرة أيام الخاصة بصندوق التكافل لقواعد التواجد وصرفها كاملة للعاملين. |
| | |
| قرار مجلس الجامعة رقم 656 لسنة 2015 بشأن تشكيل لجنة مشتركة مع وزارة المالية لبحث علاوة الحد الأدنى. |
| | |
| إفادة عن احقية العاملين فى الإلتحاق بالدراسة للحصول على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة. |
