إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية Research Authors د.أحمد مصطفى Research Department Business administration Department Research Journal المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط Research Member Mustafa Ahmed Elsayed Khalifa Research Rank 2 Research Year 1995
