حصل فريق Assiut Enactus    بجامعة أسيوط على المركز الثانى على مستوى الجمهورية ، وذلك للمرة الثانية فى المسابقة السنوية التى تنظمها منظمة   Enactus  نهاية كل عام حيث يقوم كل فريق بعرض مشاريعه أمام حكام من كبرى الشركات العالمية والمحلية منها (كوكاكولا ، موبينيل ، أوراسكم ، جهينة وغيرها) وذلك بهدف الجمع بين قادة اليوم والمستقبل لتحقيق عالم له القدرة على الإستمرارية بالإضافة الى تحسين نوعية حياه ومستوى معيشة فاقدى الموارد فى المجتمع إلى جانب توظيف الطلبة والخريين بالشركات التى تبحث عن المواهب الجديدة .

ومن جانبه أكد الدكتور عبد السلام نوير عميد كلية التجارة والمشرف الأكاديمى على الفريق  أن الفريق  قد شارك فى المسابقة هذا العام بأربعة مشاريع وهى : مشروع "عزام" بالاشتراك مع كلية الزراعة بجامعة أسيوط وهو مشروع لإستنبات الشعير واستبداله بدلاً من العلف المعتاد حيث أن الشعير المستنبت يعمل على تزويد اللحم وادرار لبن أكثر للحيوان وعلى جانب آخر توفير كميات كبيرة من المياه وتوفير فرص عمل ، والمشروع الثانى هو مشروع " الحفاظ على الغد " بالاشتراك مع منظمة الحفاظ على الطفل وهو مشروع تم تنفيذه فى قرية أبنوب والذى يهدف إلى شرح أسس ريادة الأعمال ووضع خطط العمل وإدارة المشروعات واحتراف التسويق ومساعدتهم فى تنفيذ مشاريع بالفعل على أرض الواقع ، والمشروع الثالث هو مشروع " طوبة " وتم تنفيذه فى قرية جحدم وهو عبارة عن مصنع للطوب الأسمنتى توقف منذ فترة ، وقد ساهم الفريق فى إحياء المصننع مرة أخرى وتوفير فرص عمل لستة من أبناء القرية والعمل على تسويق المنتج ، والمشروع الرابع هو مشروع " القرية المثالية 2 " وتم تنفيذه بقرية جحدم بأسيوط ويهدف الى تطوير قرية فقيرة فى جميع الجوانب من توفير فرص عمل لشبابها ومحو امية الكبار وتمكين النساء من المشاركة المجتمعية .

أعلن الدكتور طارق الجمال عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية عن إعلان حالات الطوارئ ورفع حالة الاستعداد تأهباً لمواجهة التزايد فى حالات الإصابة بالإجهاد الحراري بين المواطنين من مختلف قرى ومدن محافظة  أسيوط والناتجة عن ارتفاع درجة الحرارة الطقس مع التعرض المباشر لأشعة الشمس ... حيث أمر باتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة وتسخير كافة الإمكانيات الطبية والتي تضمن سرعة تشخيص الحالات والقيام بالإسعافات الأولية  للحالات المصابة  فور استقبالهم .

هذا ومن الجدير بالذكر أن مستشفى أسيوط الجامعي قد استقبلت أكثر من 350 مصاب بضربات الشمس من مختلف الأعمار والذى توفى منهم نحو 8 حالات أثناء القيام بأعمال الإسعافات الأولية و تقديم الخدمة العلاجية اللازمة لهم .

  واصلت مستشفى أسيوط الجامعي العمل المكثف حتى اليوم الخميس 13 أغسطس 2015 حيث أعلن الدكتور أشرف زين العابدين مدير المستشفى الجامعي الرئيسي عن تفاصيل الحالات المرضية التى تم استقبالها على مدار يومين والتى بلغت أمس 406 حالة تعانى من أعراض وأمراض متنوعة تم تشخيص منها 74 حالة مصابة بالإجهاد الحراري تم تحويل منها 21 حالة لقسمي الحميات والاستقبال بينما تم تحويل حالة واحدة فقط للعناية المركزة.... مضيفاً أن وفيات أمس بلغت 12 حالة والتي تم تحويلها من مستشفيات وزارة الصحة فى حالة خطرة وتمت الوفاة فور استقبالها بمستشفى أسيوط الجامعى و قبل تشخيص الحالات، أما عن اليوم فقد بلغت الحالات الواردة بالاستقبال 367 حالة مختلفة الأمراض تبين إصابة 44 حالة منها بالإجهاد الحراري ، تم تحويل حالتين للحميات ، و23 حالة تحت العلاج ، بينما بلغت الوفيات 7 حالات تم التأكد من وفاة أربعة منهم نتيجة الإصابة بضربات الشمس، مضيفاً أن معظم تلك الوفيات وقعت بين كبار السن .

هذا وقد أوضح الدكتور طارق الجمال عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية أنه تم فى وقت سابق الإعلان عن حالة الاستنفار و رفع حالة الاستعداد داخل مستشفيات جامعة أسيوط تأهباً لمواجهة التزايد فى حالات الإصابة بالإجهاد الحراري بين المواطنين من مختلف قرى ومدن محافظة أسيوط والناتجة عن ارتفاع درجة الحرارة الطقس مع التعرض المباشر لأشعة الشمس ... حيث تم وضع خطة طوارئ بعدد من أقسام المستشفى برئاسة الدكتور أسامة فاروق نائب رئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية لمتابعة سير العمل ، مشدداً على ضرورة التأكد من اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة وتسخير كافة الإمكانيات الطبية وتوفير الأدوية والمستلزمات الطبية الخاصة بعلاج هذا الحالات لضمان سرعة تشخيص الحالات والقيام بالإسعافات الأولية للحالات المصابة فور استقبالهم، مع إصداره قرار بإرجاء كافة أنواع الأجازات والمنح للأطباء المقيمين والتمريض والعمال ، ومتابعة تواجد الأساتذة المتخصصين بأقسام الأمراض المتوطنة جهاز الهضمى ، والقلب، والعصبية، والحميات ، والأمراض الصدرية وذلك على مدار 24 ساعة .

وعن خطة العمل أكد الدكتور أسامة فاروق نائب رئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية على جاهزية مختلف الأقسام بمستشفيات أسيوط الجامعى لمواجهة أى تزايد فى الإصابة بالإجهاد الحرارى وفق الخطة الموضوعة حيث تم بالفعل تزويد قسم الاستقبال بعشرة أسرة إضافية ، كما تم تجهيز غرفة مكيفة بقسم الجهاز الهضمى مزودة بثمانية أسرة تحسباً للظروف بالإضافة إلى أربعة عيادات خارجية مكيفة بطاقة إجمالية 12 سرير، وكمرحلة تالية تم تجهيز أيضاً قسم الحميات وعناية الأمراض الصدرية بعد أن تم تزويدها بأجهزة التكييف وكذلك وحدة العناية المركزة الملحقة لقسم الإصابات ، وفى حالة تزايد الأعداد بصورة كبيرة من المقرر أن يتم الاستعانة بمستشفى الراجحى الجامعى للكبد .

   في إطار حرصها على نشر التعليم الجامعي وتفعيل التعاون المشترك مع نظيراتها من الجامعات المصرية الأخرى ، وقعت جامعة أسيوط بالتعاون مع جامعة الإسكندرية اتفاقية شراكة في مجال برامج التعليم المفتوح ، وذلك بحضور الدكتور أحمد جعيص نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور عادل النجدى عميد كلية التربية ، والدكتور عصام محمد زناتي مدير مركز التعليم المفتوح ، والدكتورة نجوى إبراهيم أبو العيون مدير مركز التعليم المفتوح بجامعة الإسكندرية ولفيف من الأساتذة من كلا الجامعتين .

      صرّح بذلك الدكتور أحمد جعيص نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، موضحًا أن الاتفاقية سارية لمدة 3 سنوات ، و تأتي في إطار سعى الجامعة على دعم وتحسين التعاون والتبادل العلمي والثقافي المشترك من خلال تقديم منظومة متكاملة من برامج التعليم المفتوح .

      ومن جانبه أوضح الدكتور عادل النجدي بأن الشراكة تأتى نظرًا لأن برنامج التعليم المفتوح بتربية الإسكندرية هو البرنامج التربوي الوحيد المعتمد من المجلس الأعلى للجامعات ، في تخصصات "معلم مجال، ومعلم فصل، ومعلم تربية خاصة" وهى برامج لا تطرحها كلية التربية بنظام الانتظام ، مضيفاً أنه سيبدأ التقدم للالتحاق بالبرنامج فى بداية شهر سبتمبر المقبل والذي من المقرر له أن يستوعب عدد كبير من الراغبين بالعمل في مجال التربية والتعليم من الحاصلين علي مؤهلات متوسطة وفوق متوسطة بشرط مرور عامين علي الأقل من تاريخ حصولهم علي مؤهلهم الدراسي .

تم عمل موقع خاصة بالادارة العامة للتوجيه بصفتها الجهاز الرقابى الداخلى للجامعة 
يهدف هذا الموقع الى محاولة النهوض بالعمل الادارى والمالى بالجامعة فى ضوء القوانين والقرارات واللوائح المعمول بها بالجامعة بصفتها وحده إدارية داخل مصرنا الحبيبة .
والادارة العامة للتوجيه باشتراكها فى هذا الموقع على اتم استعداد بل انة من دواعي سرورها الاجابة عن اية تساولات فيما يخص تطبيق القوانين واللوائح والقرارات فى شتى مجالات العمل داخل جامعة أسيوط .
كما يسعدها المساهمة فى حل اية مشكلات تعترض سبيل العمل لضمان حسن سير العمل وتقديم خدمة متميزه سواء للعاملين بالجامعة اوالمتعاقدين منها من خارج اسرة جامعة اسيوط

عنوان  الموقع :

www.aun.edu.eg/fgaa

  أصدر الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث وذلك نيابةَ ًعن رئيس الجامعة عدة قرارات بتعيين عدد من العمداء بمختلف الكليات ، والتي تضمنت قراراً بقيام الدكتور محروس عثمان أحمد وكيل كلية الصيدلة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة للعمل عميداً للكلية وذلك لحين تعيين عميداً لها ، إلى جانب تجديد قيام الدكتور محمود محمد أحمد الأستاذ بقسم الكيمياء بكلية العلوم بالوادي الجديد بعمل عميد الكلية ولمدة عام .
       كما شملت القرارات في فرع الجامعة بالوادي الجديد تجديد ندب الدكتور سطوحي أحمد سطوحي الأستاذ بقسم صحة الحيوان والأمراض المشتركة بكلية الطب البيطري للعمل عميداً للكلية بفرع الوادي الجديد ، وكذلك ندب الدكتور بهاء سيد محمود الأستاذ بقسم المناهج وتدريس التربية الرياضية بكلية التربية الرياضية للعمل عميداً للكلية بذلك الفرع وذلك لمدة عام واحد لكلاً منهما .
     بالإضافة إلي تجديد ندب قيام الدكتور عاطف أبو الوفا أحمد حفني أستاذ المحاصيل بكلية الزراعة بالعمل عميداً لمعهد دراسات وبحوث تكنولوجيا صناعة السكر حتى شهر ديسمبر القادم
 

أصدر الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس جامعة أسيوط  لشئون الدراسات العليا والبحوث وذلك نيابةً عن رئيس الجامعة عدة قرارات بتعيين عدد من رؤساء الأقسام الجدد بكلية الزراعة بالجامعة .

وتضمنت القرارات تجديد تعيين الدكتور جابر حسن أبو الحجاج الأستاذ بقسم وقاية النبات رئيساً للقسم , وتعيين الدكتور أيمن كمال أحمد الأستاذ بقسم الفاكهة رئيساً للقسم ,  وذلك لمدة ثلاث سنوات لكلٍ منهما .

كما أصدر سيادته قراراً بتعيين الدكتور محمد متولي أحمد حامد الأستاذ بقسم إنتاج الدواجن رئيساً للقسم , والدكتور جمال راجح عبد الرحمن الأستاذ بقسم المحاصيل رئيساً للقسم وذلك لحين بلوغ كليهما السن القانونية للمعاش , إلي جانب قيام الدكتور جمال إبراهيم أحمد الأستاذ المساعد بقسم الوراثة بالعمل رئيساً للقسم .

ينظم الاتحاد النوعي لجمعيات تطوير النظام الصحى بالاشتراك مع جمعية صحة مصر مؤتمر و ورشة عمل تحت عنوان " دور المجتمع المدنى فى التغطية الصحية الشاملة وتطوير النظام الصحى المصرى " والذى يستمر على مدار يومى الخميس والجمعة 20-21 أغسطس الجارى وذلك بالمعهد الفنى بأسيوط .

وقد صرحت الدكتورة وجيدة أنور رئيس الاتحاد النوعى لجمعيات تطوير النظام الصحى أن المؤتمر يهدف إلى توحيد جهود الجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدنى بما يحقق تطوير المنظومة الصحية فى مصر بشكل عام وفى الصعيد بصفة خاصة وذلك عن طريق عدة محاور تتضمن التعرف على السبل المختلفة لمشاركة منظمات المجتمع المدنى فى المنظومة الصحية فى مصر والتحديات التى تواجهها وتعيق مشاركتها الفعالة ، وكيفية ترسيخ مفهوم التغطية الصحية الشاملة بين منظمات المجتمع المدنى والحق فى الصحة كما جاء بالدستور ، مع تحديد أوجه التعاون والتكامل بينهم والعمل مع الهيئات الحكومية وغير الحكومية لتحقيق التغطية الصحية الشاملة وتطوير النظام الصحى بما يضمن جودة الرعاية الصحية .

وقد أضاف الدكتور أحمد سيكوتورى سكرتير عام الإتحاد النوعى ورئيس جمعية صحة مصر أن المؤتمر يتضمن كذلك عرض للإستراتيجية الصحية فى مصر  ، وخطط التغطية الصحية الشاملة ، ودور التعليم الطبي فى المنظومة الصحية بالإضافة إلى عرض لبعض الأمثلة لما قدمه المجتمع المدنى فى هذا المجال.

وعن المشاركين فى المؤتمر صرح الدكتور حسن صلاح نائب رئيس جامعة أسيوط السابق ورئيس مجلس إدارة جمعية إنقاذ مرضى صعيد مصر أنه من المقرر أن يشهد  المؤتمرمشاركة نخبة من أساتذة كلية الطب ومعهد جنوب مصر للأورام وممثلين عن مستشفيات أسيوط الجامعية وهو ما يأتي انطلاقاً من إيمانهم بالدور الهام الذى يمكن أن تقدمه تلك المؤسسات فى تطوير المستشفيات الجامعية ، كما يشمل عروض تقديمية من جمعيات صحة مصر ، وأصدقاء معهد أورام جنوب الوادى ، وإنقاذ مرضى صعيد مصر إلى جانب عدد من المشاركين من أطباء وزارة الصحة، ونقابة الأطباء وهيئة التأمين الصحى.

أعلن الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس جامعة أسيوط للدراسات العليا والبحوث عن تطبيق قرار مجلس الجامعة فى جلسته بتاريخ 31/3/2015 برئاسة الدكتور محمد عبد السميع عيد رئيس الجامعة فى ذلك الحين بمنح العاملين بكليات الجامعة وإداراتها المختلفة يوم السبت أجازة أسبوعية وذلك اعتباراً من أول سبتمبر القادم .

وقد أوضح الدكتور جعيص أن القرار يهدف إلى مزيد من التنظيم والاستخدام الأمثل لوقت العمل الرسمى وتحقيق الانضباط الإدارى والذى يعتمد على تقليل أيام العمل من ستة أيام إلى خمسة أيام أسبوعياً مع زيادة ساعات العمل اليومى ليكون توقيع الحضور للعاملين بأقسام الجامعة المختلفة بدءً من السابعة والنصف حتى الساعة الثامنة صباحاً والإنصراف بدءً من الساعة الثانية والربع وحتى الثانية والنصف ، أما فيما يخص عمال الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة فيتم توقيع الحضور من الساعة السابعة وحتى السابعة والنصف وتوقيع الإنصراف بدءً من الثالثة وحتى الساعة الثالثة والنصف .

وبالنسبة للعاملين بالمستشفيات الجامعية والمواقع التى تتطلب طبيعة العمل بها التشغيل فى غير تلك المواعيد يتم تحديد مواعيد العمل التى تناسبها بحيث لا تقل عن ساعات العمل المقررة قانوناً .