واصلت مستشفى أسيوط الجامعي العمل المكثف حتى اليوم الخميس 13 أغسطس 2015 حيث أعلن الدكتور أشرف زين العابدين مدير المستشفى الجامعي الرئيسي عن تفاصيل الحالات المرضية التى تم استقبالها على مدار يومين والتى بلغت أمس 406 حالة تعانى من أعراض وأمراض متنوعة تم تشخيص منها 74 حالة مصابة بالإجهاد الحراري تم تحويل منها 21 حالة لقسمي الحميات والاستقبال بينما تم تحويل حالة واحدة فقط للعناية المركزة.... مضيفاً أن وفيات أمس بلغت 12 حالة والتي تم تحويلها من مستشفيات وزارة الصحة فى حالة خطرة وتمت الوفاة فور استقبالها بمستشفى أسيوط الجامعى و قبل تشخيص الحالات، أما عن اليوم فقد بلغت الحالات الواردة بالاستقبال 367 حالة مختلفة الأمراض تبين إصابة 44 حالة منها بالإجهاد الحراري ، تم تحويل حالتين للحميات ، و23 حالة تحت العلاج ، بينما بلغت الوفيات 7 حالات تم التأكد من وفاة أربعة منهم نتيجة الإصابة بضربات الشمس، مضيفاً أن معظم تلك الوفيات وقعت بين كبار السن .

هذا وقد أوضح الدكتور طارق الجمال عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية أنه تم فى وقت سابق الإعلان عن حالة الاستنفار و رفع حالة الاستعداد داخل مستشفيات جامعة أسيوط تأهباً لمواجهة التزايد فى حالات الإصابة بالإجهاد الحراري بين المواطنين من مختلف قرى ومدن محافظة أسيوط والناتجة عن ارتفاع درجة الحرارة الطقس مع التعرض المباشر لأشعة الشمس ... حيث تم وضع خطة طوارئ بعدد من أقسام المستشفى برئاسة الدكتور أسامة فاروق نائب رئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية لمتابعة سير العمل ، مشدداً على ضرورة التأكد من اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة وتسخير كافة الإمكانيات الطبية وتوفير الأدوية والمستلزمات الطبية الخاصة بعلاج هذا الحالات لضمان سرعة تشخيص الحالات والقيام بالإسعافات الأولية للحالات المصابة فور استقبالهم، مع إصداره قرار بإرجاء كافة أنواع الأجازات والمنح للأطباء المقيمين والتمريض والعمال ، ومتابعة تواجد الأساتذة المتخصصين بأقسام الأمراض المتوطنة جهاز الهضمى ، والقلب، والعصبية، والحميات ، والأمراض الصدرية وذلك على مدار 24 ساعة .

وعن خطة العمل أكد الدكتور أسامة فاروق نائب رئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية على جاهزية مختلف الأقسام بمستشفيات أسيوط الجامعى لمواجهة أى تزايد فى الإصابة بالإجهاد الحرارى وفق الخطة الموضوعة حيث تم بالفعل تزويد قسم الاستقبال بعشرة أسرة إضافية ، كما تم تجهيز غرفة مكيفة بقسم الجهاز الهضمى مزودة بثمانية أسرة تحسباً للظروف بالإضافة إلى أربعة عيادات خارجية مكيفة بطاقة إجمالية 12 سرير، وكمرحلة تالية تم تجهيز أيضاً قسم الحميات وعناية الأمراض الصدرية بعد أن تم تزويدها بأجهزة التكييف وكذلك وحدة العناية المركزة الملحقة لقسم الإصابات ، وفى حالة تزايد الأعداد بصورة كبيرة من المقرر أن يتم الاستعانة بمستشفى الراجحى الجامعى للكبد .

   في إطار حرصها على نشر التعليم الجامعي وتفعيل التعاون المشترك مع نظيراتها من الجامعات المصرية الأخرى ، وقعت جامعة أسيوط بالتعاون مع جامعة الإسكندرية اتفاقية شراكة في مجال برامج التعليم المفتوح ، وذلك بحضور الدكتور أحمد جعيص نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور عادل النجدى عميد كلية التربية ، والدكتور عصام محمد زناتي مدير مركز التعليم المفتوح ، والدكتورة نجوى إبراهيم أبو العيون مدير مركز التعليم المفتوح بجامعة الإسكندرية ولفيف من الأساتذة من كلا الجامعتين .

      صرّح بذلك الدكتور أحمد جعيص نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، موضحًا أن الاتفاقية سارية لمدة 3 سنوات ، و تأتي في إطار سعى الجامعة على دعم وتحسين التعاون والتبادل العلمي والثقافي المشترك من خلال تقديم منظومة متكاملة من برامج التعليم المفتوح .

      ومن جانبه أوضح الدكتور عادل النجدي بأن الشراكة تأتى نظرًا لأن برنامج التعليم المفتوح بتربية الإسكندرية هو البرنامج التربوي الوحيد المعتمد من المجلس الأعلى للجامعات ، في تخصصات "معلم مجال، ومعلم فصل، ومعلم تربية خاصة" وهى برامج لا تطرحها كلية التربية بنظام الانتظام ، مضيفاً أنه سيبدأ التقدم للالتحاق بالبرنامج فى بداية شهر سبتمبر المقبل والذي من المقرر له أن يستوعب عدد كبير من الراغبين بالعمل في مجال التربية والتعليم من الحاصلين علي مؤهلات متوسطة وفوق متوسطة بشرط مرور عامين علي الأقل من تاريخ حصولهم علي مؤهلهم الدراسي .

تم عمل موقع خاصة بالادارة العامة للتوجيه بصفتها الجهاز الرقابى الداخلى للجامعة 
يهدف هذا الموقع الى محاولة النهوض بالعمل الادارى والمالى بالجامعة فى ضوء القوانين والقرارات واللوائح المعمول بها بالجامعة بصفتها وحده إدارية داخل مصرنا الحبيبة .
والادارة العامة للتوجيه باشتراكها فى هذا الموقع على اتم استعداد بل انة من دواعي سرورها الاجابة عن اية تساولات فيما يخص تطبيق القوانين واللوائح والقرارات فى شتى مجالات العمل داخل جامعة أسيوط .
كما يسعدها المساهمة فى حل اية مشكلات تعترض سبيل العمل لضمان حسن سير العمل وتقديم خدمة متميزه سواء للعاملين بالجامعة اوالمتعاقدين منها من خارج اسرة جامعة اسيوط

عنوان  الموقع :

www.aun.edu.eg/fgaa

  أصدر الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث وذلك نيابةَ ًعن رئيس الجامعة عدة قرارات بتعيين عدد من العمداء بمختلف الكليات ، والتي تضمنت قراراً بقيام الدكتور محروس عثمان أحمد وكيل كلية الصيدلة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة للعمل عميداً للكلية وذلك لحين تعيين عميداً لها ، إلى جانب تجديد قيام الدكتور محمود محمد أحمد الأستاذ بقسم الكيمياء بكلية العلوم بالوادي الجديد بعمل عميد الكلية ولمدة عام .
       كما شملت القرارات في فرع الجامعة بالوادي الجديد تجديد ندب الدكتور سطوحي أحمد سطوحي الأستاذ بقسم صحة الحيوان والأمراض المشتركة بكلية الطب البيطري للعمل عميداً للكلية بفرع الوادي الجديد ، وكذلك ندب الدكتور بهاء سيد محمود الأستاذ بقسم المناهج وتدريس التربية الرياضية بكلية التربية الرياضية للعمل عميداً للكلية بذلك الفرع وذلك لمدة عام واحد لكلاً منهما .
     بالإضافة إلي تجديد ندب قيام الدكتور عاطف أبو الوفا أحمد حفني أستاذ المحاصيل بكلية الزراعة بالعمل عميداً لمعهد دراسات وبحوث تكنولوجيا صناعة السكر حتى شهر ديسمبر القادم
 

أصدر الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس جامعة أسيوط  لشئون الدراسات العليا والبحوث وذلك نيابةً عن رئيس الجامعة عدة قرارات بتعيين عدد من رؤساء الأقسام الجدد بكلية الزراعة بالجامعة .

وتضمنت القرارات تجديد تعيين الدكتور جابر حسن أبو الحجاج الأستاذ بقسم وقاية النبات رئيساً للقسم , وتعيين الدكتور أيمن كمال أحمد الأستاذ بقسم الفاكهة رئيساً للقسم ,  وذلك لمدة ثلاث سنوات لكلٍ منهما .

كما أصدر سيادته قراراً بتعيين الدكتور محمد متولي أحمد حامد الأستاذ بقسم إنتاج الدواجن رئيساً للقسم , والدكتور جمال راجح عبد الرحمن الأستاذ بقسم المحاصيل رئيساً للقسم وذلك لحين بلوغ كليهما السن القانونية للمعاش , إلي جانب قيام الدكتور جمال إبراهيم أحمد الأستاذ المساعد بقسم الوراثة بالعمل رئيساً للقسم .

ينظم الاتحاد النوعي لجمعيات تطوير النظام الصحى بالاشتراك مع جمعية صحة مصر مؤتمر و ورشة عمل تحت عنوان " دور المجتمع المدنى فى التغطية الصحية الشاملة وتطوير النظام الصحى المصرى " والذى يستمر على مدار يومى الخميس والجمعة 20-21 أغسطس الجارى وذلك بالمعهد الفنى بأسيوط .

وقد صرحت الدكتورة وجيدة أنور رئيس الاتحاد النوعى لجمعيات تطوير النظام الصحى أن المؤتمر يهدف إلى توحيد جهود الجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدنى بما يحقق تطوير المنظومة الصحية فى مصر بشكل عام وفى الصعيد بصفة خاصة وذلك عن طريق عدة محاور تتضمن التعرف على السبل المختلفة لمشاركة منظمات المجتمع المدنى فى المنظومة الصحية فى مصر والتحديات التى تواجهها وتعيق مشاركتها الفعالة ، وكيفية ترسيخ مفهوم التغطية الصحية الشاملة بين منظمات المجتمع المدنى والحق فى الصحة كما جاء بالدستور ، مع تحديد أوجه التعاون والتكامل بينهم والعمل مع الهيئات الحكومية وغير الحكومية لتحقيق التغطية الصحية الشاملة وتطوير النظام الصحى بما يضمن جودة الرعاية الصحية .

وقد أضاف الدكتور أحمد سيكوتورى سكرتير عام الإتحاد النوعى ورئيس جمعية صحة مصر أن المؤتمر يتضمن كذلك عرض للإستراتيجية الصحية فى مصر  ، وخطط التغطية الصحية الشاملة ، ودور التعليم الطبي فى المنظومة الصحية بالإضافة إلى عرض لبعض الأمثلة لما قدمه المجتمع المدنى فى هذا المجال.

وعن المشاركين فى المؤتمر صرح الدكتور حسن صلاح نائب رئيس جامعة أسيوط السابق ورئيس مجلس إدارة جمعية إنقاذ مرضى صعيد مصر أنه من المقرر أن يشهد  المؤتمرمشاركة نخبة من أساتذة كلية الطب ومعهد جنوب مصر للأورام وممثلين عن مستشفيات أسيوط الجامعية وهو ما يأتي انطلاقاً من إيمانهم بالدور الهام الذى يمكن أن تقدمه تلك المؤسسات فى تطوير المستشفيات الجامعية ، كما يشمل عروض تقديمية من جمعيات صحة مصر ، وأصدقاء معهد أورام جنوب الوادى ، وإنقاذ مرضى صعيد مصر إلى جانب عدد من المشاركين من أطباء وزارة الصحة، ونقابة الأطباء وهيئة التأمين الصحى.

أعلن الدكتور أحمد عبده جعيص نائب رئيس جامعة أسيوط للدراسات العليا والبحوث عن تطبيق قرار مجلس الجامعة فى جلسته بتاريخ 31/3/2015 برئاسة الدكتور محمد عبد السميع عيد رئيس الجامعة فى ذلك الحين بمنح العاملين بكليات الجامعة وإداراتها المختلفة يوم السبت أجازة أسبوعية وذلك اعتباراً من أول سبتمبر القادم .

وقد أوضح الدكتور جعيص أن القرار يهدف إلى مزيد من التنظيم والاستخدام الأمثل لوقت العمل الرسمى وتحقيق الانضباط الإدارى والذى يعتمد على تقليل أيام العمل من ستة أيام إلى خمسة أيام أسبوعياً مع زيادة ساعات العمل اليومى ليكون توقيع الحضور للعاملين بأقسام الجامعة المختلفة بدءً من السابعة والنصف حتى الساعة الثامنة صباحاً والإنصراف بدءً من الساعة الثانية والربع وحتى الثانية والنصف ، أما فيما يخص عمال الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة فيتم توقيع الحضور من الساعة السابعة وحتى السابعة والنصف وتوقيع الإنصراف بدءً من الثالثة وحتى الساعة الثالثة والنصف .

وبالنسبة للعاملين بالمستشفيات الجامعية والمواقع التى تتطلب طبيعة العمل بها التشغيل فى غير تلك المواعيد يتم تحديد مواعيد العمل التى تناسبها بحيث لا تقل عن ساعات العمل المقررة قانوناً .

بدأت منذ الثلاثاء 11 أغسطس عمليات المراجعة الداخلية والتى يقوم بها فريق المراجعين الداخليين ضمن فاعليات مشروع تطوير النظام الإدارى والتأهيل للحصول على شهادة الايزو 9001 وذلك بزيارة مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار

 وأيضا قام قام الفريق الأول برئاسة السيدة / طاهرة مجدى عبد البديع المراجع الداخلى وعضو الفريق التنفيذى لمشروع تطوير النظام الإدارى وعضوية الآنسة / أسماء عبد الحميد عيسى والسيد / محمد محى الدين زكى والسيد / أشرف أحمد عبد العاطى والآنسة / ميسل محمود حسن ،بزيارة الإدارة العامة لشئون التعليم لتنفيذ عملية المراجعة الداخلية وذلك يوم الخميس الموافق 13 أغسطس بدءاً من الساعة التاسعة والنصف صباحاً،

 وقبل بدء عملية المراجعة إجتمع السيد محمود شاكر عمار وكيل أو الوزارة أمين عام الجامعة ووقف على مدى إستعدادهم وتجهيزهم لعملية المراجعة.
أما السبت 15 أغسطس قام فريق المراجعين بزيارة إدارة الاحصاءات المركزية وإدارة المتابعة
 

اعلن الدكتور حسن صلاح نائب رئيس جامعة أسيوط السابق ورئيس جمعية انقاذ مرضى صعيد مصر عن نتائج دراسة قام بها فريق بحثى من  كلية التمريض بجامعة أسيوط فى وقت سابق والتى قدمت دراسة ميدانية لقياس مستوى الخدمة الصحية المقدمة داخل 34 مستشفى تقع فى محافظات المنيا وأسيوط ،و سوهاج والتى شملت 3 مستشفيات جامعية ، و 24 اخرى تابعة لوزارة الصحة ، و7 مستشفيات تنوعت ما بين الخيرى والخاص متعدد التخصصات والتى كشفت عن عدد من النتائج الهامة توضح أن 80% من العمل بتلك المستشفيات يقع على كاهل الطبيب المقيم غير مكتمل التدريب وخاصةً فى قسمى الإستقبال والطوارئ ، بينما 20% من تلك المستشفيات فقط يعتمد على خطة منظمة لتوزيع العمل طبقاً لأقدمية الطبيب ومهاراته وتخصصه .

كما أعرب 92% من الأطباء عن عدم رضاهم عما يقدمونه من خدمة صحية للمرضى والذى أرجعوه الى عدم توفر وسائل التشخيص والعلاج بالإضافة الى  نقص مستلزمات الجراحة ، كما أظهرت النتائج كذلك عدم رضا 84% منهم عن آداء التمريض .

وكشفت نتائج الدراسة كذلك عن عدم الرضا التام لـ 45% من المرضى عن الخدمة الصحية المقدمة لهم بعد خروجهم ، ورضا 22% منهم فقط بينما تراوحت النسبة الباقية ما بين عدم الرضا  والرضا النسبى .

جاء ذلك خلال مشاركة الدكتور حسن صلاح  فى مؤتمر حول " دور المجتمع المدنى فى التغطية الصحية الشاملة وتطوير النظام الصحى " والتى تناول فيها دور مؤسسات المجتمع المدنى فى تطوير الرعاية الصحية والتى أكد خلاله على تدهور مستوى الخدمة الصحية المقدمة فى المستشفيات المصرية على نحو متزايد خلال السنوات الأخيرة والتى أرجعها إلى إفتقار النهج العلمي فى إدارة المستشفيات ، وقصور الآداء الطبى مع تكرار الأخطاء المهنية وكذلك قصور الإمكانيات فى التجهيزات والمبانى وعدم تفعيل من البنية الأساسية بنسبة كبيرة.

وعن سبل علاج المشكلة أكد الدكتور حسن صلاح على أهمية تفعيل البروتوكولات العالمية للعمل الطبى وتعديلها بما يلائم طبيعة الأمراض والمرض والإمكانيات فى مصر ، مع وجوب الاهتمام بتطبيق تفرغ الأطباء للعمل الإكلينيكى ، بالإضافة الى تفعيل نظم إدارة مراقبة جودة العمل الطبى وانتظامه والإهتمام كذلك بتطوير آداء التمريض ورفع مهاراتهم ، مع وضع آليات للعمل للتنسيق بين الجامعات ووزارة الصحة وهيئة التأمين الصحى والقطاع الخاص والخيرى بما يعمل على رفع مستوى الرعاية الصحية المقدمة للمواطنيين .

هذا ومن الجدير بالذكر أن المؤتمر شهد مشاركة عدد من الأساتذة بكلية الطب بجامعة أسيوط وممثلين من مستشفياتها الجامعية بالاضافة الى وزارة الصحة وهيئة التأمين الصحى ونقابة الأطباء وجمعيات إنقاذ مرضى صعيد مصر وأصدقاء معهد الأورام ، وهو ما يأتى فى إطار جهود الإتحاد النوعى لجمعيات تطوير النظام الصحى وجمعية صحة مصر لتوحيد العمل بين منظمات المجتمع المدنى لرفع مستوى الرعاية الصحية المقدمة فى مصر .